まずはオンラインでカジュアル面談(選考なし)、履歴書不要
未経験でも、
2ヶ月で現場に立てました。
土橋電気は、富士・富士宮エリアで50年以上の実績を持つ、
機械やロボットの自動化を実現する会社です。
ものづくりが好きな人、コツコツ積み重ねられる人を、
未経験から「一人前」に育てます。
Job Categorys
仕事のこと
制御設計
アイデアと技術で、工場の未来を動かす。
工場の生産設備や自動化システムを、安全かつ正確に動かすための設計・開発を行う仕事です。お客様から製造工程や設備に関する課題、ご要望を伺い、どのような動作や仕組みにすれば、生産性や品質を向上できるかを検討します。
主な業務は、電気回路の設計、制御盤の設計、PLCプログラムの作成、タッチパネル画面の設定などです。設計後は、社内での試運転や動作確認を行い、必要に応じてお客様の工場へ出向き、設備の立ち上げや調整にも携わります。
一つの案件を、打ち合わせから設計、製作、試運転、納入まで見届けるため、幅広い知識と経験を身につけられることが特徴です。自分が考えたプログラムや制御方法によって、大型の機械や生産ラインが実際に動き出した瞬間には、大きな達成感を味わえます。
製造現場の省人化や効率化を技術で支え、ものづくりの未来に貢献できる仕事です。
製造
確かな技術で、ものづくりの現場を支える。
設計担当者が作成した図面をもとに、工場の機械や生産設備を動かすための制御盤を製作する仕事です。制御盤の中にブレーカーやリレー、電源装置などの各種部品を取り付け、電線の加工や配線、端子への接続を行います。限られた盤内に多くの部品や配線を正確かつ見やすく配置する必要があるため、丁寧さと集中力が求められます。
製作後は、図面どおりに配線されているか、電気が正しく流れるかを確認し、安全性や品質をチェックします。
社内での制御盤製作だけでなく、お客様の工場に出向き、機械やセンサー、制御盤を接続する配線工事や設備の設置作業を行うこともあります。設計担当者や機械担当者と協力しながら、一つの設備を完成させていくチームワークも重要です。
自分の手で組み上げた制御盤が設備の中枢として稼働し、製造現場を支えていることを実感できる、ものづくりの魅力にあふれた仕事です。
KEY POINTS
土橋電気の魅力
「謎解きが解けた瞬間」のやみつき感
工場の機械を動かす電気系統の設計・工事が主な仕事です。
「うまく動かなかった回路が、試行錯誤の末にパチッと動き出す」
その感覚は、まるでパズルが解けたときのような達成感。
「前職では味わえない達成感がある！」と話す社員も多いです。
入社1ヶ月目から、社長のマンツーマン指導
未経験でも安心してください。最初の1ヶ月は社長が直接マンツーマンで指導。その後も先輩のOJTで、設計と工事、両方の技術を着実に習得できます。
資格取得やスキルアップを支援する「テックアカデミア」制度も整備。
「入社後、自分が学び続けられるか」を重視する方ほど、充実感を感じられる仕事です。
設計も工事も、両方できる会社
ハード設計・ソフト設計（プログラミング）・工事施工・技術営業まで、電気制御に関わる仕事をトータルで経験できます。
工事部からスタートして、適性があれば設計部へ。
幅広いスキルが身につく環境です。
Why We're the Top Choice
選ばれる4つの理由
01
現場の声からすぐに改善へ
50名以下の組織だからこそ、現場の声がすぐ経営に届く。「4月から年間休日を115日→120日に増やした」など、社員の声が制度に反映されるスピード感があります。
02
気軽に声をかけやすい社長や経営層
毎日一緒にお弁当を食べ、困ったことがあれば気軽に相談できる。
経営の考え方に直接触れながら働けるので、成長実感が生まれやすい環境です。
03
U・Iターン歓迎
Uターンや、富士・富士宮エリアへの移住を考えている方も歓迎。自然豊かな地方での暮らしと、安定した技術職のキャリアを両立できます。
04
地域に根ざした50年以上の安定感
テルモ株式会社様をはじめとする地域の主要企業と長年の取引実績。地盤のある会社で、長く安心して働けます。
INTERVIEW
社員の声
荻野
設計部
入社2年目
前職：塾講師（高校物理担当）→ 未経験で入社
入社のきっかけ
理系だったので技術職に就きたかったんですが、スカウトが来た時にホームページを調べてみたら、主要取引先や資本金もちゃんと書いてあって。
"誠実な会社だな"と感じたのが、最初のきっかけでした。
仕事のやりがい
機械の試運転や納品で、設計通りに動いた瞬間や、お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえたとき、自分の仕事が役に立っている実感があります。
未経験でも、最初はうまくいかなかった機械が動いたときに、自分の成長を実感できます。
現場では体を動かし、設計では頭を使う。
その両方に関われるので、「手に職をつけたい」「成長したい」という人にはやりがいのある環境です。
社風について
ある日、社長が自分の熱い思いを真剣に話してくれたことがあって。
その話を聞いた時に、本当に従業員のことを思ってくれているんだなと感じました。
それ以来、この会社への信頼がぐっと増しました。
転職を迷っている人へ
「迷っているなら、話だけでも聞きに来てほしいです。
未経験でも、コツコツ積み重ねれば必ず活躍できる職場だと思います。」
DAILY SCHEDULE
1日の流れ
設計担当・荻野（入社2年目）
ある1日のスケジュール。
※ 朝から現場へ向かう日、1日中設計に集中する日など、状況によって異なります。
残業は月平均10〜20時間程度（繁忙期は前後します）。
DATA
数字で見る土橋電気
地域での実績
富士・富士宮エリアを中心に
休日日数
2025年4月より改定（社員の声を受けて）
給与目安(月給)
経験・能力により応相談
残業代は別途支給 (30分単位)
お弁当補助
毎日の昼食（お弁当）を半額補助（300円）でサポート。出張時の食事代も会社が負担します。
入社後の研修期間
例：社長による直接指導期間 1ヶ月
例：現場同行・OJT期間 2ヶ月
※経験・能力により変動あり
お客様のリピート率
お客様に感謝の気持ちを忘れず、可能な限りお客様の声に寄り添う姿勢を大切にしています
